「退職する上司に餞別を渡したいけれど、いくら包めばいいの？」
「同僚の転勤が決まったけれど、餞別のマナーってあるの？」
こうした疑問を抱える人は多いのではないでしょうか？ 餞別は、職場の異動や退職、引越しなどの門出を祝う大切な贈り物。しかし、「金額が少なすぎて失礼にならないか」「マナーを間違えていないか」など、不安を感じることもありますよね。
そこで本記事では、餞別の相場やマナーをシーン別に詳しく解説します。個人で渡す場合、グループで渡す場合の違いや、のし袋の書き方、渡すタイミングなど、知っておきたいポイントを網羅！ さらに、餞別を受け取った際のお礼の仕方についても紹介します。
この記事を読めば、迷うことなく適切な餞別を準備でき、相手に喜んでもらえるはずです。ぜひ最後までチェックして、失敗しない餞別選びをしましょう！
餞別とは？基本の意味と役割
餞別の由来・意味
「餞別（せんべつ）」とは、旅立つ人や新たな環境へ移る人に対して、感謝や応援の気持ちを込めて贈る金品のことです。語源は「餞（はなむけ）」という言葉に由来し、もともとは馬の鼻を目的地の方向へ向けて送り出すことを意味していました。そこから、「新たな道を歩む人を励ます贈り物」という意味へと発展しました。
現代では、職場の退職や転勤、引越しなどの際に贈ることが一般的ですが、「これからも頑張ってほしい」「新しい環境でも応援している」という気持ちを表す習慣として受け継がれています。
どんな場面で贈るものか
餞別は、主に以下のような場面で贈られます。
- 退職・転職：長年一緒に働いた上司や同僚、部下への感謝の気持ちを込めて
- 転勤・異動：新たな職場での活躍を願い、応援の意味を込めて
- 引越し：ご近所付き合いの終わりに「お世話になりました」という気持ちを伝える
- 結婚・寿退社：新たな人生の門出を祝福して
- 留学・海外赴任：海外での活躍や安全を願って
どのシーンでも共通するのは、「これまでありがとう」「新しい環境でも頑張ってほしい」という温かい気持ちを伝えることです。
金銭だけでなくギフトでもOK？
餞別といえば現金を渡すイメージが強いですが、必ずしも金銭でなくても大丈夫です。相手の状況や関係性に応じて、ギフトを選ぶのも良い方法です。
ギフトの例：
- 商品券・ギフトカード（Amazonギフト券、QUOカード、百貨店の商品券など）
- 実用品（高級なボールペン、名刺入れ、タンブラーなど）
- リラックスグッズ（入浴剤セット、アロマグッズ、マッサージ器など）
- お酒やお菓子（相手の好みに合ったものを選ぶと喜ばれる）
金銭の餞別が一般的な場面（退職・転職など）では、現金がベストですが、親しい友人や同僚にはギフトを選ぶのもおすすめです。
ポイントは、「相手が喜ぶものを選ぶこと」。
餞別は単なる形式ではなく、感謝や応援の気持ちを伝えるためのものです。相手の状況や好みに合わせて、最適な形で贈りましょう！
3. 餞別の相場一覧！シーン別金額目安
餞別を贈る際に最も悩むのが「いくら包むべきか」という点です。相手との関係性やシーンによって適切な金額は異なります。ここでは、一般的な相場を紹介しますので、迷ったときの参考にしてください。
(1) 退職・転職時の餞別相場
退職・転職の餞別は、これまでの感謝の気持ちを表すものです。関係性によって金額が異なるため、目安をまとめました。
● 上司・同僚・部下・アルバイト・パート別の目安金額
● 個人で渡す vs. グループで渡す場合の違い
- 個人で渡す場合：親しい相手に直接感謝の気持ちを伝えやすい。金額は控えめでもOK。
- グループで渡す場合：職場のメンバーで集めることで、まとまった金額を用意できる。上司や長年勤めた人にはグループで贈るのが一般的。
(2) 転勤・異動時の餞別相場
転勤・異動の場合は、引越しを伴うことがあるため、退職時よりもやや控えめの金額が一般的です。
● 上司・同僚・部下それぞれの相場
● 会社の慣習にも注意
- 転勤・異動時の餞別は職場のルールがある場合も。事前に確認しておくと安心。
- 会社全体でまとめて贈る場合は、一人あたりの負担額が少なくなるため、相場より低めでもOK。
(3) 引越し・結婚・留学時の餞別相場
引越し・結婚・留学の餞別は、相手との関係性によって金額が変わります。● 友人・家族・親戚に渡す場合の金額目安
● ポイント
- 引越し：特にお世話になった隣人や職場の仲間に渡すことが多い。
- 結婚：ご祝儀を渡す場合は、別途餞別を用意する必要はないが、仲の良い友人ならちょっとしたプレゼントを添えても◎。
- 留学：応援の気持ちを込めた実用的なギフト（現金・商品券・英語学習グッズなど）もおすすめ。
餞別は「いくら渡すか」も大切ですが、何よりも大事なのは相手を思う気持ち。適切な金額を意識しつつ、心のこもった餞別を贈りましょう！
4. 餞別を渡すときのマナーと注意点
餞別は「感謝」や「応援の気持ち」を込めて贈るものですが、正しいマナーを守らないと相手に失礼になることもあります。ここでは、餞別を渡す際に気をつけるべきマナーや注意点を解説します。
● のし袋の選び方（表書きの書き方・お札の入れ方）
餞別を現金で贈る場合は、のし袋を適切に選び、正しい方法で記入・封入することが大切です。
① のし袋の種類
- 一般的な餞別（退職・転勤・引越しなど）：「紅白蝶結び」ののし袋を使用
- 結婚祝いに伴う餞別：「紅白結び切り」ののし袋を使用（※結び切りは「一度きり」という意味）
- 会社やグループでまとめて贈る場合：簡易的な封筒でもOK（関係性による）
② 表書きの書き方（上段）
- 退職・転勤・引越し：「餞別」「御餞別」「御礼」
- 結婚・寿退社：「寿」「御祝」
- 留学・海外赴任：「御餞別」「祝御留学」
③ 差出人名の書き方（下段）
- 個人で贈る場合：自分のフルネーム
- グループで贈る場合：「〇〇一同」と記載し、別紙に全員の名前を書く
④ お札の入れ方
- 新札を用意するのがマナー（ただし、退職や転勤の餞別は折り目のあるお札でもOK）
- お札の向きは「肖像が表・上向き」にして入れる
● 渡すタイミング（いつ・どの場面で渡すのがベスト？）
餞別を渡すタイミングは、**「送別会」や「最後の出勤日」**が一般的ですが、状況によって異なります。
① 退職・転職の場合
- 最終出勤日の挨拶の際に直接手渡す
- 送別会がある場合は、その場で渡してもOK
② 転勤・異動の場合
- 異動前の最終出勤日や、送別の場で渡す
- 会社のルールがある場合は、事前に確認
③ 引越し・結婚・留学の場合
- 会う機会があるなら、出発前に渡す
- 郵送する場合は、手紙を添えて送るのがベター
ポイント：タイミングを逃した場合は？
- 直接渡せなかった場合は、後日郵送やオンラインギフトを活用するのもアリ。
● 現金以外のおすすめ餞別ギフト
現金の代わりに、相手が喜ぶギフトを贈るのもおすすめです。
① 商品券・ギフトカード（実用的で人気）
- Amazonギフト券：好きなものを買えるため便利
- QUOカード：書籍やコンビニで使える
- 百貨店商品券：幅広い用途で利用可能
② カタログギフト（選ぶ楽しみをプレゼント）
- 食べ物・スイーツ系：グルメ好きの人におすすめ
- 生活雑貨系：新生活を始める人向け
③ 実用品・プレゼント
- 高級ボールペン・名刺入れ（転職・異動の際に実用的）
- タンブラー・マグカップ（日常で使える）
- アロマグッズ・入浴剤（リラックスできるアイテム）
- お酒やお菓子（好みに合わせて選ぶと喜ばれる）
ポイント：ギフトを選ぶ際の注意点
- 相手の好みや状況を考慮する（転勤先の環境なども考えて選ぶ）
- 重すぎず、持ち運びしやすいものを選ぶ
● NG行動！避けるべきマナー違反
餞別を渡す際に、失礼にならないように気をつけるべきポイントもあります。
① 渡すタイミングを間違える
❌ 忙しい時間帯に渡す（仕事中の手が離せないときは避ける）
✅ 余裕のあるタイミングで「お世話になりました」と伝える
② 高すぎる or 安すぎる金額
❌ 高額すぎる餞別は相手に負担をかける（特に部下への餞別）
✅ 相場を意識し、適切な金額を選ぶ
③ のし袋を使わず、裸のまま現金を渡す
❌ 直接現金を渡すのは失礼（特にフォーマルな場面）
✅ のし袋に包み、表書きをきちんと書く
④ 相手の状況を考えずに重いものを贈る
❌ 引越しや転勤する人に、大きすぎるプレゼントを渡す
✅ 持ち運びしやすいものを選ぶ（商品券やコンパクトなギフトが◎）
餞別は、ただの「贈り物」ではなく、相手への感謝や応援の気持ちを表すものです。マナーを守って、心温まる餞別を贈りましょう！
餞別をもらった側の対応とお礼の仕方
餞別をいただいたら、感謝の気持ちをしっかり伝えることが大切です。ここでは、餞別をもらったときのマナーや適切なお礼の仕方について解説します。
● お返しは必要？（餞別返しの基本）
基本的に、餞別は「旅立つ人を応援するための贈り物」なので、お返し（餞別返し）は必須ではありません。ただし、以下の場合はお返しをするのが一般的です。
① お返しが必要なケース
- 高額な餞別をもらった場合（1万円以上が目安）
- 個人的に特別な贈り物を受け取った場合
- 結婚や寿退社など、お祝いの意味合いが強い場合
② お返しをしなくてもOKなケース
- 一般的な退職や転勤の際の餞別
- 会社の同僚や上司からの気持ち程度の贈り物
③ お返しをする場合のポイント
- お返しの相場は「もらった金額の半額程度（半返し）」が目安
- お菓子や実用品など、気軽に受け取れるものが好まれる
- 個別に渡せない場合は、職場全体に差し入れするのもアリ
おすすめの餞別返しギフト
- お菓子（クッキー・和菓子・焼き菓子など）
- コーヒー・紅茶のセット
- タオルやハンドクリームなどの実用品
● お礼の伝え方（手紙・メール・口頭）
お返しが不要な場合でも、しっかりお礼を伝えることが大切です。方法は 「口頭」「メール」「手紙」 の3つが一般的です。
① 口頭でお礼を伝える（最もシンプルな方法）
- 退職・異動時の最終日や送別会の場で直接お礼を伝える
- シンプルな言葉でOK：「お世話になりました。ありがとうございます！」
例文（口頭でのお礼）
「〇〇さん、今まで本当にお世話になりました。温かいお言葉と餞別までいただき、感謝の気持ちでいっぱいです。新しい環境でも頑張ります！」
② メールでお礼を伝える（ビジネスシーン向け）
- 職場全体や個別にお礼を伝えたいときに便利
- 簡潔に感謝の気持ちを伝えつつ、新生活への意気込みも添えると好印象
例文（メールでのお礼）
件名：御礼（退職のご挨拶）
本文：
〇〇部の皆さまへ
お世話になっております。〇〇です。
この度、〇月〇日をもちまして退職（または異動）することになりました。
これまで皆さまには大変お世話になり、心より感謝申し上げます。温かい餞別まで頂戴し、本当にありがとうございました。新天地でも〇〇で学んだことを活かし、精一杯頑張ります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
またどこかでお会いできるのを楽しみにしております。
〇〇（名前）
③ 手紙でお礼を伝える（丁寧な印象を与えたい場合）
- 特にお世話になった人には、手書きの手紙が好印象
- 目上の人や恩師などに送る場合は、手紙が最適
例文（手紙でのお礼）
拝啓
春暖の候、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
この度は、心温まる餞別を頂戴し、誠にありがとうございました。
〇〇（会社名・学校名）での〇年間は、私にとってかけがえのない時間でした。
皆さまのご指導とご支援のおかげで、成長することができました。
新たな環境でも、これまでの経験を活かし、一層精進してまいります。
またお会いできる日を楽しみにしております。
末筆ながら、皆さまのご健康とご多幸をお祈り申し上げます。
敬具
〇〇（自分の名前）
● 例文付き！お礼メッセージの書き方
① カジュアルなメッセージ（同僚・友人向け）
「〇〇さん、温かい餞別をありがとうございます！今まで本当にお世話になりました。新しい環境でも頑張りますので、またお会いしましょう！」
② ビジネス向けメッセージ（上司・取引先向け）
「この度はお心遣いをいただき、誠にありがとうございました。〇〇での経験を活かし、新天地でも努力してまいります。今後ともよろしくお願いいたします。」
③ 目上の人へのメッセージ（フォーマル）
「お忙しい中、温かいお心遣いを賜り、心より感謝申し上げます。〇〇での学びを胸に、これからも精進してまいります。引き続きご指導のほど、よろしくお願いいたします。」
餞別は「これからの人生を応援する気持ち」が込められた贈り物です。しっかりお礼を伝え、良い関係を築いていきましょう！
まとめ
餞別は、新たな門出を迎える相手への感謝や応援の気持ちを込めて贈る大切な贈り物です。しかし、相場の金額やマナー、お返しの有無など、迷うことも多いものです。贈る際は、相手との関係やシーンに応じた適切な金額を意識し、現金だけでなく商品券やギフトなども選択肢に入れるとよいでしょう。また、のし袋の種類や渡すタイミングにも気を配り、失礼のない形で贈ることが大切です。一方で、餞別をもらった側も、お返しの必要があるかどうかを判断し、何よりもまず感謝の気持ちをしっかり伝えることが重要です。餞別は単なる贈り物ではなく、相手との関係をより良いものにするための心のやりとりでもあります。適切なマナーを守りながら、気持ちのこもった贈り方を意識し、温かい気持ちで新たな出発を迎えましょう。
