退職や転勤、引越しなどで「餞別」をいただいたものの、
「お返しって必要？」「何を贈ればいいの？」「失礼にならないマナーは？」と悩んでいませんか？
餞別は感謝や激励の気持ちを込めた贈り物ですが、そのお返しには明確なルールがあるわけではなく、ケースバイケース。だからこそ迷いやすいポイントでもあります。
このブログ記事では、餞別のお返しが必要なケース・不要なケースから、相場やマナー、のしの書き方、おすすめのギフトやメッセージ文例まで、初めてでも失敗しないための情報をわかりやすく解説します。
感謝の気持ちをきちんと伝える「心のこもったお返し」で、良い印象を残しましょう。
はじめに：餞別とは？お返しは必要？
● 餞別とは何か？
「餞別（せんべつ）」とは、別れの際に贈られる金品のことを指します。
主に退職、転勤、引越し、留学、長期出張などのタイミングで、これまでの感謝や今後の活躍を願う気持ちを込めて贈られます。
個人からのプレゼントだけでなく、職場やグループなど複数人でまとめて贈るケースもあります。現金や商品券、お菓子、日用品など、内容はさまざまですが、共通するのは「応援と感謝の気持ちを伝えるための贈り物」であるという点です。
● お返しは絶対に必要？しないと失礼？
結論から言えば、餞別に対して必ずしもお返しをしなければいけないという決まりはありません。
特に職場全体やグループからいただいた場合や、上司・目上の方からの厚意としての餞別は、「お返しをしない方がよい」とされることもあります。
ただし、個人的に高額な品をいただいた場合や、特別にお世話になった方からの餞別については、感謝の気持ちを形にしてお返しするのが望ましいとされています。
大切なのは「形式より気持ち」。お返しの有無にかかわらず、きちんとお礼の言葉を伝えることが最も重要です。必要に応じて、ちょっとしたギフトやお礼状を添えることで、相手との関係もより良いものになります。
このように、餞別のお返しは「必ずすべきもの」ではないものの、相手との関係性や状況を見て判断するのがポイントです。次のセクションでは、より具体的に「お返しが必要なケース・不要なケース」についてご紹介していきます。
お返しが必要なケース・不要なケース
餞別をいただいたとき、「お返しをするべきかどうか」は、誰から・どのような形でいただいたかによって判断するのがマナーです。ここでは、具体的なケースに分けてご紹介します。
【お返しが必要なケース】
以下のような場合は、何かしらの形でお返しをするのが丁寧です。
- 個人的に高額な餞別をいただいた場合
⇒ 現金や高価なギフトなど、明らかに金額の大きいものを個人から受け取ったときは、感謝の気持ちを込めて、金額の3分の1〜半額程度のお返しをしましょう。 - 特別にお世話になった相手からの贈り物
⇒ 長年の指導や支援など、気持ちのこもった餞別をいただいた場合は、お礼状と一緒に、ちょっとしたギフトを添えると好印象です。
【お返しが不要なケース】
以下のような場合は、無理にお返しをしなくても失礼にはあたりません。
- 職場全体や複数人からまとめて贈られた場合
⇒ たとえば部署全体でお金を出し合って贈ってくれた餞別には、個別のお返しは不要です。その代わり、職場でのお礼の挨拶や、全員で食べられるお菓子の差し入れなどで感謝の気持ちを伝えるとスマートです。 - 目上の方や上司からのご厚意
⇒ 目上の方からの餞別に対して、金銭的なお返しをするのは「かえって失礼」とされることもあります。この場合は、お礼状や丁寧な言葉で感謝を伝えることが最も大切です。
● 感謝の気持ちをどう伝えるかが何より大事
お返しの有無よりも大切なのは、**「いただいたことへの感謝をきちんと伝えること」**です。口頭でのお礼はもちろん、手紙やメッセージカードなどで気持ちを表すことで、良い関係を築くことができます。
迷ったときは、「形式にとらわれず、相手への心づかいを大切にする」という視点で判断すると良いでしょう。
餞別のお返しの相場はどれくらい？
餞別のお返しをする際に気になるのが、「どれくらいの金額が適切なのか？」という点です。高すぎても気を遣わせてしまいますし、低すぎると失礼にあたるのでは…と迷ってしまいますよね。
● 基本は「3分の1〜半額程度」が目安
一般的に、餞別のお返しはいただいた金額の「3分の1〜半額程度」が適切とされています。たとえば5,000円相当の餞別をもらった場合は、1,500円〜2,500円程度のお返しが妥当です。
ただし、お返しの金額は「感謝の気持ちを表すもの」なので、金額にこだわりすぎる必要はありません。無理のない範囲で、気持ちのこもった品を選ぶことが大切です。
● 相手別の目安
お返しの金額は、贈る相手によって少し調整すると、よりスマートです。
- 上司・目上の方へ
▶ 約3分の1程度に抑えるのが無難。
▶ 高額なお返しは、かえって気を遣わせる原因になるため注意。 - 同僚・部下・友人へ
▶ 3分の1〜半額程度が目安。
▶ おしゃれな日用品やセンスのよい消えもの（お菓子・お茶など）が喜ばれやすいです。 - 家族・親戚へ
▶ 状況によって柔軟に対応。相場にとらわれすぎず、お礼の気持ちが伝わる品を選びましょう。
▶ 手紙やメッセージカードを添えると、より丁寧な印象に。
● 高額すぎるお返しはNG？
「きちんと感謝を伝えたいから」と思って、いただいた餞別と同額以上の品を返すのは避けた方が良い場合もあります。
特に目上の方への高額なお返しは、相手に「気を遣わせた」と感じさせてしまい、かえって失礼になることも。
お返しはあくまでも「感謝の気持ちの表現」であり、金額の多寡ではなく、相手の立場に配慮する気づかいが大切です。
お返しのタイミングと渡し方
餞別のお返しは「何を贈るか」も大切ですが、「いつ・どう渡すか」もマナーの一部です。タイミングや渡し方を間違えると、せっかくの感謝の気持ちが正しく伝わらないこともあるので、丁寧に対応したいところです。
● お返しは「いただいてから1週間以内」が目安
お返しは、基本的に餞別を受け取ってから1週間以内に渡すのが理想的です。
なるべく早めに感謝の気持ちを伝えることで、相手にも丁寧な印象を与えられます。
ただし、引越し直後や転職直後などで余裕がない場合は、遅くとも2週間以内には対応するように心がけましょう。
● 遠方の相手には郵送でもOK
転勤や引越しで遠方に離れてしまった場合は、無理に手渡しをしなくても問題ありません。郵送でお返しの品を送るのはマナー違反ではないのでご安心を。
その際は、品物だけでなく、手書きのメッセージカードやお礼状を同封すると、より丁寧で気持ちのこもった印象になります。
● 手渡し vs 郵送、それぞれのマナー
郵送の際には、事前に「○日にお品をお送りします」などと一言連絡すると、よりスマートで気配りのある対応になります。
のしの書き方とマナー
餞別のお返しに品物を贈る際、のし（熨斗）を正しく使うことも大切なマナーのひとつです。形式的なものと思われがちですが、のしの使い方ひとつで相手に与える印象が大きく変わります。ここでは、のし紙の選び方や書き方、注意点について解説します。
● 表書きは「御礼」または「内祝」
お返しの品に添えるのしの「表書き（のし上）」は、贈る状況によって使い分けます。
- 「御礼」
▶ 一般的なお返しの表書きに使用。
▶ 退職・転勤・引越しなどの際に、感謝の気持ちを表す場合に最適です。 - 「内祝」
▶ 本人や家族の慶事（結婚・出産など）に対していただいた餞別のお返しに使う表書きです。
▶ 自分側からのお祝い返しの意味を込めて使用します。
迷ったときは「御礼」がもっとも無難で、ほとんどの場面に使えます。
● 名入れのルール（のし下）
のしの下段には、**贈り主の名前（フルネームまたは名字）**を記載します。個人で贈る場合は「名字のみ」でも丁寧な印象になりますが、正式にはフルネームが好ましいです。
複数人の連名で贈る場合は：
- 2〜3名まで → 横に並べて記載
- 4名以上 → 「○○一同」として代表者の名前の横に添える、または「有志一同」などにする
※連名の場合は、役職や年齢順に並べるのがマナーです。
● のし紙は「紅白蝶結び」が基本
餞別のお返しに使うのし紙は、紅白の蝶結び（何度あっても良いお祝いごとに使う結び方）が基本です。
「結び切り」を使ってしまうと「もう関係を切る」というニュアンスに受け取られることもあるため、餞別のお返しでは避けましょう。
丁寧なのし使いは、相手への敬意と感謝を形に表す大事なポイントです。形式に不慣れでも、気持ちを込めて丁寧に対応することで、誠意はしっかり伝わります。
おすすめのお返しギフト10選（相手別・金額別）
お返しの品は、「相手に気を遣わせない」「センスがよく、実用的」「消えもの（食べ物など）」が基本のポイントです。ここでは、相手別・金額別におすすめのギフトを具体的にご紹介します。
▷ 上司向け：高級感のある“消えもの”ギフト
上司にはフォーマル感や高級感がありつつも、気を遣わせない“消えもの”がベストです。
- 3,000円以内
・老舗の和菓子詰め合わせ
・高級ドリップコーヒーセット
・上質な紅茶＆焼き菓子セット - 5,000円以内
・銘店の調味料ギフト（出汁セット、オリーブオイルなど）
・季節の果物詰め合わせ（お取り寄せギフト）
▷ 同僚向け：個包装のお菓子・プチギフトで気軽に
同僚には、気軽に受け取ってもらえる「個包装・配りやすい」ギフトが人気です。
- 1,000円以内
・ミニタオル＆お菓子セット
・おしゃれなティーバッグ詰め合わせ - 3,000円以内
・焼き菓子詰め合わせ（フィナンシェ・マドレーヌなど）
・ご当地のお菓子やスイーツ（話題性◎）
▷ 友人向け：センスのいい日用品や雑貨で印象アップ
カジュアルで気軽な中にも、ちょっとしたセンスが光るギフトが喜ばれます。
- 1,000〜3,000円
・アロマキャンドルやルームスプレー
・おしゃれなエコバッグやハンカチ
・天然素材の石鹸セットや入浴剤ギフト
▷ 家族向け：思い出に残るものを選んで
身近な家族には、形式ばらず「気持ちの伝わるもの」や「共に楽しめるもの」がおすすめ。
- 3,000〜5,000円程度
・フォトブックやオリジナルカレンダー（思い出を形に）
・高級食材（しゃぶしゃぶ肉セット、うなぎ蒲焼など）
・手紙を添えた花束やプリザーブドフラワー
▼ 選び方のヒント
「品物選びに悩んだら“自分がもらって嬉しいかどうか”を基準にする」と、自然と相手目線になれます。
餞別のお返しで避けたいNG例
餞別のお返しは、感謝の気持ちを伝える大切なものですが、選び方や渡し方を間違えると相手に不快感を与えたり、逆に負担を感じさせたりすることがあります。ここでは、餞別のお返しで避けたいNG例を紹介します。
● 相手に負担を感じさせる高額品
餞別のお返しで、あまりにも高額な品物を贈ることは避けるべきです。
高額な贈り物は、相手にとって「お返しをしなくてはならない」というプレッシャーになりかねません。特に、職場の上司や同僚、親しい友人に対しては、過剰な高額品を避け、気軽に受け取れる価格帯にとどめることが大切です。
NG例
- 高級な腕時計やジュエリー（相手が困る可能性大）
- 高額な家電製品や家具（使い道に困る場合あり）
適切なギフト
- 食品や消耗品（和菓子やコーヒーセットなど）
- 価格が手ごろなギフトセットやお花
● 趣味が偏りすぎたギフト
相手の趣味に合わないギフトを選ぶのは避けるべきです。相手が喜んでくれるかどうかが大切ですので、趣味が偏ったアイテム（例えば特定のスポーツやコレクションアイテム）を選ぶ際は、十分に注意が必要です。
NG例
- 受け取った相手が興味のないテーマの雑貨や本（例えば、料理好きでない人に料理本やキッチン用品を贈る）
- 特定のブランドやキャラクターに特化した商品（必ずしも全員が好むわけではない）
適切なギフト
- 無難な消え物（お菓子、コーヒー、紅茶セットなど）
- 高級な調味料や日常的に使えるアイテム
● 不適切なのし、タイミングミス
のしの使い方やタイミングを間違えると、相手に対して失礼に思われる可能性があります。
- のしの選び方
- 「結び切り」ののしは、結婚や快気祝い、葬儀用など、一度きりの事柄に使うものです。餞別のような「繰り返しあっても問題ない」場合には「紅白蝶結び」を使うべきです。
- お返しのタイミング
- お返しは、遅くとも1週間以内に渡すのが基本です。遅すぎると、相手に感謝の気持ちが伝わりにくく、逆に失礼に当たります。
- また、早すぎるタイミングも不自然に思われることがあります。餞別を受け取ったその日に渡すのは早すぎるので、間を置いてからお返しをする方が適切です。
NG例
- 退職のお返しに「結び切り」ののしを使う
- 1ヶ月後にお返しを渡す
適切なギフト
- 正しいのしを使い、遅くても1週間以内にお返しを渡す
- タイミングを見て、相手が受け取るにふさわしいタイミングで贈る
まとめ：感謝の気持ちを大切に、お返しを選ぼう
餞別のお返しは、感謝の気持ちをしっかり伝える大切な一歩です。お返しの相場やマナーを守ることで、相手に対して失礼なく、心のこもったお礼を届けることができます。
- お返しが必要かどうかは、もらった餞別の金額や関係性に応じて判断しましょう。
- 相場は3分の1〜半額程度が目安ですが、相手に負担をかけないよう、適切な金額を選ぶことが重要です。
- お礼状やメッセージも忘れずに。感謝の気持ちを言葉で伝えることで、より深い印象を与えることができます。
- 避けたいNG例として、過剰な高額品や趣味に偏りすぎたギフト、不適切なのしやタイミングを挙げました。これらを避けることで、相手に喜ばれるお返しができるでしょう。
餞別のお返しを通じて、感謝の気持ちを伝えることができれば、さらに良い関係を築くことができます。この記事を参考に、相手にぴったりのお返しを選び、心温まるメッセージを添えて、素敵なお礼の気持ちを届けてくださいね。
